2024年，美国科技行业迎来了前所未有的裁员潮，众多知名企业纷纷宣布大规模裁员计划，其中不乏英特尔、戴尔等科技巨头。据Layoffs.fyi等权威裁员跟踪观察网站数据显示，截至目前，已有超过400家企业宣布裁员，累计影响员工超过12万人，裁员力度甚至超越了前一年。

英特尔：15%员工将被裁减

作为全球领先的半导体制造商，英特尔也未能在这场裁员风暴中独善其身。8月2日，英特尔宣布从今年第四季度开始将裁掉15%以上的员工，至少涉及16,000人，并暂停派息。这一决定是英特尔为扭转亏损制造业务、实现扭亏为盈计划的一部分。截至2023年底，英特尔的员工总数为124,800人，这意味着此轮裁员将影响公司内部的多个部门，包括研发、营销以及总务和行政等岗位。

英特尔首席执行官Pat Gelsinger表示：“我需要减少总部的人手，增加一线的人员，为客户提供支持。”作为成本削减计划的一部分，英特尔预计2024年的资本支出将在250亿至270亿美元之间，并力争在2025年将总资本支出控制在200亿至230亿美元之间。尽管裁员计划将带来短期内的阵痛，但英特尔希望通过这一系列措施实现长期的可持续发展。

戴尔：裁员人数远超计划

同样遭受重创的还有戴尔科技。在最近一个财年里，戴尔实施了大规模裁员，人数达到13,000名，这一数字远远超出了其早先公布的计划。根据戴尔发布的公告，截至2024年2月2日，戴尔全球员工总数降至12万人，相比前一年减少了约10%。个人电脑市场需求的急剧下滑是戴尔裁员的主要原因之一。早在2023年初，戴尔就已宣布计划裁撤约6,650个职位，但实际执行过程中，裁员数量接近翻番。

中国区的裁员情况尤为严重，厦门工厂的员工数量减少近半，销售团队大幅缩水，甚至中高层管理人员也经历了重大调整。有传言称，到3月末还将有另外120名中国员工离职。戴尔在中国大陆市场销量的显著下降及大量裁员，似乎与其逐步减少对中国依赖的战略紧密相关。早在2023年初，戴尔便已通知其供应链伙伴和代工厂，计划到2024年全面停止使用任何在中国大陆生产制造的芯片，并计划在2025年底之前将其50%的生产能力转移出中国大陆地区。

科技行业裁员潮持续蔓延

除了英特尔和戴尔外，其他科技巨头也纷纷加入到裁员大军中。特斯拉在4月宣布全球裁员10%以上，涉及至少1.4万名员工。谷歌在5月再次从其云计算部门解雇了近200名员工，涉及多个职位。微软则裁员了包括Azure云和混合现实单元在内的各部门的1000多名员工，并在收购动视暴雪后从其游戏部门裁员了1900人。LinkedIn和TikTok等科技公司也未能幸免，分别裁员近1000名员工。

结语

2024年的美国科技行业裁员潮不仅规模空前，而且影响深远。众多科技巨头的裁员计划不仅反映了当前经济环境的不确定性，也暴露了科技行业在快速发展过程中面临的种种挑战。对于被裁员工而言，这无疑是一次沉重的打击；而对于整个行业来说，如何在逆境中寻求转型和突破，将是未来一段时间内需要共同面对的重要课题。